RUTINAN MINGGUAN OSIS SMPN 1 TUMPANG (RUMOS.05)

  RUTINAN MINGGUAN OSIS SMPN 1 TUMPANG (RUMOS 0.5)

Agustus 02, 2023

Nama kegiatan : Rumos 0.5

Hari/Tanggal : Sabtu, 29 Juli 2023

Tempat : SMPN 1 TUMPANG  (Ruang kelas 8D)

Acara : 1. Pembukaan

              2. Sambutan

              3. Materi

              4. Sesi tanya jawab 

              5. Ice breaking

              6. Doa 

Penyelenggara: M. Akmal Zuhri

Ketua Kegiatan: M. Akmal Zuhri

Peserta Kegiatan : Seluruh anggota OSIS

Notulis : Azzachwa Dhuha Kamila

                Evelyn Anastasia Kent

1. Rutinan kali ini membahas tentang kekeluargaan dalam organisasi yang dijelaskan oleh Elok Yaqud Datul Wakhidah. Menjelaskan tentang apa itu team kekeluargaan, pengertian organisasi, dampak positif dari organisasi, ciri dan contoh kekeluargaan dalam organisasi, dan juga poin penting dalam berorganisasi.

A. APA ITU TEAM KEKELUARGAAN?

     Team menurut Ketut Sudiana adalah kelompok yang cup matang dengan derajat antara anggotanya dan ada motivasi untuk mencapai suatu sasaran bersama. Apalagi jika teamtersebut didukung dengan rasa kekeluargaan yang sangat kental, maka akan tercipta suatu budaya organisasi klasik. Maksud dari adanya budaya organisasi klasik adalah rasa kekeluargaan yang muncul akan serta merta memunculkan rasa kebersamaan. Loyalitas dan solidaritas yang secara tidak langsung akan mempererat hubungan kekerabatan dan rasa memiliki antarindividu dalam suatu organisasi.

B. ORGANISASI

Pada umumnya organisasi adalah kumpulan dari individu yang bersifat heterogen sehingga mereka harus belajar beradaptasi selain dengan suasana baru, juga dengan berbagai karakteristik individu yang memiliki variasi tertentu.

C. DAMPAK POSITIF DARI ORGANISASI

Sesungguhnya banyak hal positif yang diberikan oleh suatu organisasi yang intinya adalah suatu pengalaman dan pembelajaran berharga sebagai refleksi untuk pribadi kita. Memperbanyak teman, belajar berbicara di muka mum, menambah pengalaman (melatih soft skills diri), ikut-ikutan teman, bahkan mencari pacar pun menjadi motivasi awal seseorang mengarungi dunia organisasi. Tentunya hal tersebut tidak salah karena dengan motivasi itu mereka terdorong untuk belajar dalam Keanekaragaman individu yang tergabung dalam sebuah team untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan yang satu.

D. CIRI DAN CONTOH KEKELUARGAAN DALAM ORGANISASI

Mulai dari saling berinteraksi mengenal, dan berkomunikasi seningga pada output akan tercipta rasa saling memiliKi (terasa seperti sebuah keluarga baru dengan adanya kebersamaan, loyalitas, dan solidaritas di dalamnya). Meskipun badai perdebatan, pertentangan, bahkan konflik yang sekiranya muncul tidak akan mampu menggoyahkan organisasi in karena kekentalan rasa kekeluargaan yang erat, bagaikan pohon besar vang tetap kokoh berdiri meski ditera bada1. Karena itulah organisasi dan nyawa organisasi itu ditentukan oleh kita sebagai penghuni organisasi itu.

Salah satu cntoh sederhana adalah menghadiri acara dari salah satu anggota dalam organisasi.

Meski tidak semua anggota turut serta berpatisipasi menghadiri acara tersebut, namun dapat dipetik suatu makna yaitu rasa memiliki. Mereka yang mengundang organisasi bersangkutan memiliki rasa kekeluargaan yang erat karena adanya solidaritas anggota dalam organisasi. Wujud dari rasa saling menghargai dan menghormati sesama anggota.

E. POIN PENTING DALAM ORGANISASI

Dalam sebuah organisasi kuantitas memang penting tapi lebih penting lagi kualitas yang dihasilkan.

Karena belum tentu dengan Kuantitas yang besar memiliki kualitas yang besar pula. Sebaliknya kuantitas yang kecil terkadang mampu menunjukkan kualitas yang sangat baik. Tapi alangkah baiknya jika kuantitas dan kualitas dalam organisasi berbanding searah karena hal tersebut akan menjadi modal dasar organisasi untuk tetap eksis dan memajukan organisasi yang bersangkutan.

Setelah di jelaskan oleh Elok maka akan ada sesi tanya jawab yang di buka oleh Mazaya. Setelah sesi tanya jawab adalah penutupan kegiatan dengan berdoa yg di pimpin oleh Disty. Setelah berdoa bersama akan ada ice breking bersama yaitu estafet sedotan 

2. Tujuan di adakannya kegiatan kali ini adalah

- untuk mencapai keinginan atau cita-cita bersama dari tiap anggota organisasi

- untuk mendapatkan keuntungan dan keberhasilan dari tujuam organisasi

- untuk mengatasi terbatasnya kemandirian dan kemampuan individu untuk tujuan bersama

- untuk membangun hubungan yang kuat dan saling mendukung antara anggota tim

- dapat meningkatkan kerja sama, produktivitas dan kesejahteraan secara keseluruhan 

- membantu menciptakan lingkungan yang positif dimana orang merasa dihargai, didengar dan dapat berkontribusi secara optimal

3. Rumos kali ini di laksanakan pada tanggal 29 juli 2023 pada 09.30 - 11.00

4. Dokumentasi